Uns ist es wichtig auch Menschen mit einer Behinderung die Möglichkeit zu geben, sich auf dem Arbeitsmarkt zu integierien, langfristig zu etablieren und soziale Festigung im Leben nachhaltig aufzubauen.

Wir haben daher im Juni 2016 ein internes Inklusionsprojekt gestartet und beschäftigen seitdem Menschen mit einem Handycap. Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, dass alle fair behandelt werden und eine wirkliche Chance bekommen sich zu beweisen.

Sie möchten unser Projekt unterstützen?
Gern würden wir uns auf eine Nachricht und/oder eine Beauftragung unserer
Dienstleistungen freuen. Helfen sie uns mit der Beauftrung unserer Dienstleistungen neue Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen zu schaffen und vorhandene zu sichern.

Die Michael Görner ServiceGroup hat gewonnen!

Am 12.11.2018 erhielten wir für die vorbildliche Beschäftigung
von Menschen mit Schwerbehinderung den Inklusionspreis 2018!

Wir sind sehr stolz auf die Auszeichnung und danken Allen!